本文摘要：昨日，人力社保部就2010年度人力资源和社会保障工作进展情况以及2011年度的工作决定开会新闻发布会。

昨日，人力社保部就2010年度人力资源和社会保障工作进展情况以及2011年度的工作决定开会新闻发布会。据报，2010年应届高校毕业生就业率约90.7%，月最低工资标准增幅为22.8%。　　500多万并未参保集体企业 卸任人员划入养老保险　　人力社保部新闻发言人尹成基认为，2011年，新农保试点范围将不断扩大到40%的县。

研究制订城镇居民养老保险办法并积极开展试点。研究基础养老金全国专责方案。基本解决问题重开倒闭企业卸任人员和艰难企业职工划入医疗保障的问题，将500多万并未参保集体企业卸任人员划入养老确保范围。　　企业卸任人员养老金 长时间调整机制将创建　　尹成基具体，2011年将提升各项社会保险待遇水平。

还包括作好2011年企业卸任人员基本养老金调整工作，研究明确提出创建企业卸任人员基本养老金长时间调整机制的意见。实施各项医改设施政策，前进医保费用即时承销，居民医保财政补助金标准将提升到年人均200元。全面推行居民医保门诊专责，减少大病、轻病患者的个人开销。

提升失业、工伤和生育保险待遇。　　针对机关和事业单位卸任人员养老金标准否不会提升，尹成基回应国家不会专责考虑到。他透漏，事业单位养老保险改革试点方案正在制订，条件成熟时将日报国务院批准后的组织实行。　　员工制家政服务机构 劳动用工政策将制订　　尹成基透漏，2011年，将研究制订员工制家政服务机构劳动用工政策及劳动标准。

同时，研究制订更进一步强化农民工服务工作的指导意见，前进符合条件的农民工在城镇落户。

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